在公司受伤怎么走工伤流程

首先，工伤流程需先申请工伤认定。正面回复：在公司受伤应依法走工伤认定流程。法律依据：《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请是工伤处理的首要步骤。若不及时申请工伤认定，将无法享受工伤保险待遇，影响工伤赔偿。
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处理工伤问题，常见方式是先申请工伤认定，再申请工伤赔偿。正面回复：工伤处理一般需先走工伤认定流程。法律依据：按《工伤保险条例》规定，这是法定流程。选择处理方式时，应根据受伤情况及单位态度，决定是协商还是申请仲裁。
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针对公司受伤情况，处理方式有以下几种。正面回复：公司受伤有多种处理方式。具体操作：1. 紧急就医；2. 申请工伤认定；3. 与单位协商赔偿；4. 如协商不成，申请劳动仲裁或诉讼。