又无故辞退，拒绝调解该如何处理？

公司未缴社保且无故辞退，您有权要求补偿。依据《劳动法》，您可在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请，逾期可能影响权益维护。公司拒绝调解，您需及时通过法律途径解决，以免错过时效，导致权益受损。
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公司违规，应维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求补缴社保、支付赔偿金；3.如仲裁裁决不满，十五日内向法院提起诉讼；4.法院判决生效后，公司不履行可申请强制执行。
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对公司未缴社保和无故辞退，常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试劳动仲裁，若对裁决不服再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷且成本较低。