被骗签合同如何解除劳动关系

被骗签合同可申请解除。依据《劳动合同法》,欺诈签订的合同无效,可向法院或仲裁机关申请解除,否则可能面临继续履行不利合同的后果。
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被骗签合同可解除。操作如下:1. 收集欺诈证据,如聊天记录、虚假宣传资料;2. 向法院提起诉讼,请求确认合同无效;3. 或向仲裁机关申请仲裁,要求解除合同。根据具体情况选择合适途径。
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被骗签合同解除方式有诉讼和仲裁两种。选择时需考虑效率与成本,诉讼适用于复杂争议,仲裁则更快更灵活,建议根据实际情况选择。
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