在公司自离扣多少工资

常自离不扣工资。依据《劳动法》,用人单位不得因职工自动离职克扣工资,除非劳动者造成经济损失。若违法扣工资,可能面临劳动仲裁和赔偿。
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自离工资问题,处理方式有协商、劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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自离不扣工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,明确自离原因,要求正常发放工资;2. 若遭拒,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决。

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