退休工人上班受伤有工伤吗?

退休后上班受伤不算工伤。依据《工伤保险条例》，退休人员不属法定劳动者，不受劳动法调整，故无法申请工伤。若不及时处理，可能导致雇佣单位逃避赔偿责任，伤者权益受损。
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退休后受伤非工伤。处理方式：1. 轻微伤，与雇佣单位协商医疗费用等赔偿；2. 重伤或协商无果，收集证据，如医疗记录、雇佣合同等；3. 向法院提起民事诉讼，要求雇佣单位承担人身损害赔偿责任。
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退休后上班受伤，常见处理方式是寻求雇佣单位赔偿。应根据伤害程度与雇佣单位协商赔偿，或采取诉讼方式维权。选择时需考虑证据充分性及赔偿合理性。