单位扣除三天病假工资是否合法？
瑞安交通事故律师
2025-06-08
不合法。单位扣除三天病假工资违反《劳动合同法》，用人单位不得无故克扣员工工资，病假工资应依法计算。若单位违规，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。可先与单位沟通，要求按规定支付病假工资；若协商无果，可向当地劳动部门投诉，请求依法处理，维护自身合法权益。
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