去年买的保险在事故未结案时仍可能有效。但根据《保险法》等规定，未处理事故可能影响今年保费。不及时处理可能导致保费上涨或保险公司拒赔等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

物业对停在小区停车位的车被外来车撞可能需承担一定责任。依据《物业管理条例》等相关规定，物业若未能履行安全保障义务，如监控设施不全或管理疏忽，导致您的车辆受损，物业需承担相应责任。不及时处理可能导致您难以.

信用卡快逾期时，可与银行协商延期或分期还款。 分析：信用卡逾期可能导致信用记录受损，甚至面临法律诉讼。根据《合同法》及相关金融法规，持卡人可与银行协商调整还款计划，如延期还款或分期还款，以避免逾期带来的严.

新生儿社保卡申请需遵循户籍及社保规定。分析：新生儿社保卡的申请首先需确保孩子已办理户籍登记。随后，家长需携带孩子的户口本、出生证明、父母身份证等材料到当地社保局或指定服务网点办理。此过程需遵循当地社保局.

未尽事宜指协议中未明确列出但性质相似的情况。依据《合同法》，未尽事宜需按合同目的及诚信原则处理，否则可能导致合同争议或违约，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

1964年12月出生的人，通常在2024年12月后可办退休手续。分析：根据我国法律规定，男年满六十周岁，女年满五十五周岁（女工人年满五十周岁），且连续工龄满十年的，应当退休。1964年12月出生的人，在2024年12月将达到法定退休年.

退休后10级工伤有7个月工资补偿。根据《工伤保险条例》，工伤十级可获7个月工资一次性伤残补助金，劳动合同解除或终止时还有一次性工伤医疗和就业补助金（退休除外）。不及时处理可能影响工伤权益的享受。 ✫✫✫✫✫有法.

首先，农村修路问题可投诉。应引用相关法律法规，通过当地政府热线或村委会举报。若问题未及时解决，可能影响村民出行及安全，甚至引发更严重的公共安全隐患。《农村公路建设管理办法》等规定了相关投诉渠道，确保问题.

女成年与未成年男能共同去酒店开房，但需遵守规定。依据《中华人民共和国旅馆业治安管理办法》，所有入住者需登记有效证件，未成年人需成年人陪同。未遵守可能导致酒店拒绝入住或面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

手写出生医学证明在一定条件下具有法律效力。从法律角度看，手写证明需满足真实性、合法性和关联性要求，如由正规医疗机构出具且内容真实无误。若证明存在伪造、涂改迹象，或引发权益纠纷，表明问题严重，应及时咨询律.

首先，应积极与银行协商还款事宜。若协商不成，可通过法律途径起诉解决，依据相关法律维护自身权益。《民法典》等相关法律规定了债权债务关系，长期不还款将承担法律责任。严重时可能被起诉，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫.

隐瞒婚史同居不一定构成重婚。依据《刑法》，重婚需有配偶又与他人结婚或明知对方有配偶而结婚。未以夫妻名义同居，不构成重婚，但可能影响家庭和谐，造成信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

断绝关系并无法律效力，断户口需按户籍管理规定办理。分析：在法律上，父母与子女之间的血缘关系是无法断绝的，因此所谓的“断绝关系”并不具备法律效力。然而，如果你希望将户口从父母处迁出，你需要按照户籍管理的相.

压死小狗后离开属于逃逸行为。根据《道路交通安全法》等相关法律，交通肇事逃逸需承担法律责任。若不及时处理，可能导致更严重的法律后果，如被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您有权要求对方道歉，若对方拒绝并言语攻击，可报警处理。《治安管理处罚法》规定，对于寻衅滋事等行为，警方有权介入。不及时处理可能导致事态升级，甚至引发肢体冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

首先，工厂强行留住暑假工是违法的。其次，根据《中华人民共和国劳动法》，当事人可向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁维权，法律依据为《中华人民共和国劳动法》相关规定，强行留人会侵犯劳动者合法权益，未及时处.

实名认证时需按身份证信息准确填写。从法律角度看，实名认证是网络平台为确保用户身份真实性的措施，填写时需与身份证完全一致，包括姓名、身份证号、有效期等。若出现信息不符或冒用他人身份，可能涉及欺诈或违法行为.

物业可在窗户旁边划设停车位，但需手续齐全且征得业主同意。《物权法》等规定，物业需确保停车位的设置不影响居民生活，未同意擅设或引发纠纷。严重情况可能导致停车位被取缔，物业需承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问.

病退退休金具体数额需综合多因素计算，无法直接给出。分析：病退退休金的计算涉及个人缴费年限、缴费基数、视同缴费年限、个人账户储存额、退休年龄及当地平均工资水平等多个因素。且病退通常会有一定的折扣，因为未达.

工资被拖欠可起诉解决。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者生活。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.