想了解，五一劳动节是法定节假日吗？
瑞安交通事故律师
2025-05-03
五一劳动节是法定节假日。
依据《劳动法》，五一劳动节仅五月一日为法定假日，若加班需付三倍工资。不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五一劳动节加班，单位应支付三倍工资作为补偿。
处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五一劳动节是法定假日。
具体操作：1. 若加班，先与单位确认加班工资；2. 单位不支付或支付不足，可收集证据向劳动监察投诉；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交加班证据及工资明细。
依据《劳动法》，五一劳动节仅五月一日为法定假日，若加班需付三倍工资。不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五一劳动节加班，单位应支付三倍工资作为补偿。
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