工厂加班没有加班费合理吗

工厂加班没有加班费不合理。依据《劳动法》，加班费是劳动者超出规定工作时间劳动的报酬，用人单位必须支付。不支付加班费违法，且可能导致劳动行政部门责令限期支付及加付赔偿金，严重影响企业形象和员工权益。
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工厂加班应支付加班费，这是法律要求。处理方式通常包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。
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加班应给加班费。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付加班费，并保留相关证据；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交加班证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。每一步都需确保证据充分，以支持自己的主张。