在工地上班,我们该如何是好?

被工地辞退,应冷静应对。根据《劳动法》,需先收集工作证据,如合同、录音等,再申请劳动仲裁,否则可能面临权益无法保障的风险。
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对工地辞退,常见处理方式是收集证据后申请劳动仲裁。若证据充分,可直接申请;若证据不足,应先补充证据再申请,以确保权益得到维护。
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工地辞退怎么办?具体操作如下:1.立即收集证据,如合同、工资单、录音、聊天记录等;2.若证据齐全,向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请;3.若证据不足,先通过合法手段补充证据,如与雇主沟通并记录;4.等待仲裁结果,根据结果决定是否进一步采取法律行动。
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