66岁清洁工与物业发生争执后被辞退,如何维权?

您可以申请劳动仲裁来维权。依据《劳动合同法》,单位违法辞退需承担法律责任,若不及时处理,可能导致权益受损且无法获得应有赔偿。
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常见处理方式有劳动仲裁、协商、调解和起诉。建议先与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁;若希望快速解决,可考虑调解;若上述均无效,则向法院起诉。
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可维权。具体操作:1.与物业协商,要求恢复工作或支付补偿;2.若协商无果,收集证据,如工作记录、辞退通知等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公正裁决;4.如仲裁不满,可依法向法院提起诉讼,维护自身权益。
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