工资被拖欠如何起诉

工资被拖欠可起诉解决。依据《劳动法》等,拖欠工资属违法行为,严重影响劳动者生活。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会问题。
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工资被拖,可起诉。操作如下:1. 先申请劳动仲裁,不服则起诉;2. 仲裁裁决生效后公司不履行,申请法院强制执行;3. 如属劳务欠款,直接提起民事诉讼。
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处理拖欠工资,常见方式有劳动仲裁、诉讼及强制执行。若双方对仲裁结果无异议,则按裁决履行;有异议则提起诉讼;裁决生效后公司仍不支付,可申请强制执行。

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