因家中老人生病不能工作被解雇，有赔偿金吗？

家中老人生病被解雇，若符合条件可能有赔偿金。根据《劳动合同法》，被无过错性辞退或经济性裁员等情形可获经济补偿。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
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老人因病被解雇，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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老人因病被解雇可索赔。具体操作：1.收集证据，如病历、解雇通知等；2.与用人单位协商，要求经济补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。