退休返聘人员10级工伤怎么处理

退休后10级工伤有7个月工资补偿。根据《工伤保险条例》，工伤十级可获7个月工资一次性伤残补助金，劳动合同解除或终止时还有一次性工伤医疗和就业补助金（退休除外）。不及时处理可能影响工伤权益的享受。
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处理10级工伤常见方式是申请一次性伤残补助金等补偿。建议主动与单位沟通，确保权益得到保障。若单位不配合，可考虑法律途径维护自身权益。
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退休后10级工伤处理：1. 及时联系单位，申请一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》获取7个月工资补偿；2. 旧伤复发时，继续享受工伤医疗待遇，确保治疗无忧；3. 劳动合同解除或终止时，了解一次性工伤医疗和就业补助金的结算情况，退休则不予支付。