距离退休还差不到5年,是否有权解除劳动合同?

公司无权解除劳动合同。依据《劳动合同法》,连续工作满15年且距退休不足5年,用人单位不得解除。未达此条件但满10年,若辞退可能面临法律风险及赔偿。
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公司一般不得解除。操作如下:1.若公司提出解除,先与公司沟通协商,要求合理解释;2.协商无果,向劳动监察部门投诉或申请调解;3.若仍无法解决,准备证据申请劳动仲裁;4.仲裁不服,依法向法院提起诉讼。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则申请劳动仲裁,最后可考虑提起诉讼。
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