上班9天被辞退，原因是人员太多了?

从法律角度看，若公司违法解雇你，你有权要求公司给予经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，你可依法主张经济补偿，维护自身权益。
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若选择申请劳动仲裁，你应先准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、辞退通知书等。然后向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上证据材料。仲裁委员会将受理并安排庭审，你需按时参加并陈述事实和理由。仲裁裁决后，如对结果无异议，则裁决生效；如有异议，可依法向法院提起诉讼。