压俩月工资违法吗

压俩月工资违法。依据《劳动法》,公司应按月支付工资,不支付或拖延支付均属违法。长期拖欠可能导致员工生活困难,甚至引发法律纠纷。
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压工资违法。处理方式:1. 与老板协商,明确支付时间;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,提供工资证据;3. 申请仲裁,提交相关材料;4. 起诉至法院,维护自身权益。
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处理压工资问题,常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商,无果后向劳动监察大队投诉,或申请仲裁,必要时可起诉至法院。
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