年度考核连续两年不合格,是否意味着终止劳动

公共机构工作人员连续两年考核不合格,可能面临开除公职。依据《公务员法》,连续两年不称职可被开除,不及时处理将影响公职身份及职业生涯。
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可能开除公职。具体操作:1.若工作人员不胜任,先考虑调整岗位;2.若不接受调整或连续两年考核不合格,按《公务员法》规定开除公职;3.开除前需确保程序合法,保障员工申诉权利。
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处理此类情况常见方式为调整岗位或开除公职。若工作人员不接受调整,或连续两年考核不合格,依据规定将选择开除公职。

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