公司违法罚款员工怎么办

公司违法罚款员工,员工有权维权。依据《工资支付暂行规定》,公司非行政执法机关,无权罚款。不及时处理可能导致员工权益持续受损,甚至引发劳动争议。
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公司罚款违法,应维权。操作如下:1. 与公司沟通,指出罚款违法;2. 收集罚款证据,如罚款通知、工资条等;3. 若沟通无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服可提起诉讼,维护合法权益。
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公司违法罚款,常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商,若协商无果则申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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