行政人事转岗至企业人事被拒绝，申诉流程是怎样的？

您可以依法进行申诉以维护自身权益。根据《劳动法》等相关法律，申诉是员工权益保护的重要途径。若不及时申诉，可能导致您的合法权益持续受损，如错过维权时效、影响职业发展等。
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可申诉处理。具体操作：1.内部申诉：先与人事部门沟通，了解拒绝原因，尝试协商解决；2.若协商无果，准备相关证据，如转岗申请、拒绝证明等；3.向公司高层或人力资源部门提交正式申诉书；4.若公司未予合理处理，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交申诉材料并等待裁决。
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申诉的常见方式有向公司内部申诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择时，应先尝试内部沟通解决，若无果则考虑向劳动仲裁机构提起正式申诉，以确保权益得到公正处理。