2019年起了灵活就业保险，何时能退休？

您作为灵活就业人员，预计退休年龄需依据具体规定判断。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄通常与普通职工相同，即男性60周岁，女性55周岁（部分地区女性灵活就业人员退休年龄可能有所不同）。您出生于1979年，若按男性计算，预计2039年达到退休年龄；若为女性且所在地规定55周岁退休，则预计2034年退休。但具体退休年龄可能受政策调整影响，请持续关注相关政策变化。提醒：若您发现自身情况与退休年龄规定存在冲突，或政策有重大调整影响您的退休计划，请及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业人员退休年龄问题的方式主要包括：1.查询并了解当地社保政策：关注当地社保局或人社部门发布的关于灵活就业人员退休年龄的具体规定。2.咨询专业人士：如有疑问，可咨询律师或社保专家，获取针对个人情况的详细解答。选择建议：根据个人需求和实际情况，选择最适合自己的处理方式。若对政策理解清晰，可自行查询；若存在疑问或需要专业解答，建议咨询专业人士。
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具体操作：在法律角度下，针对灵活就业人员退休年龄问题的不同情况，具体操作如下：1.若您为男性灵活就业人员，且当地政策规定男性退休年龄为60周岁，您可在达到60周岁前一个月向社保局提交退休申请，并办理相关手续。2.若您为女性灵活就业人员，需关注所在地对女性灵活就业人员退休年龄的具体规定。若规定为55周岁，同样在达到55周岁前一个月提交退休申请。3.若政策有调整或您对个人情况存在疑问，建议及时咨询律师或社保专家。他们可根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和解决方案，确保您的退休计划顺利进行。4.在办理退休手续时，务必确保所有材料齐全、准确，以避免因材料问题导致的延误或麻烦。